Transformare stellt ein.

Leiter/-in Einkauf und Materialwirtschaft

Was macht ein/eine Leiter/-in Einkauf und Materialwirtschaft?

Leiter/-innen Einkauf und Materialwirtschaft übernehmen die zentrale Verantwortung für die strategische Beschaffung von Rohstoffen, Waren und Dienstleistungen in Unternehmen.

Was sind Ihre Aufgaben?

• Verantwortung für die Überwachung der Materialbestände sowie die operative und strategische Materialplanung, um eine termingerechte Materialversorgung der Produktion – insbesondere bei langen Lieferzeiten – sicherzustellen
• Koordination der Materialverfügbarkeit in enger Abstimmung mit Produktion und Vertrieb, um reibungslose Abläufe zu gewährleisten
• Auswahl und Optimierung von Beschaffungsstrategien für verschiedene Artikel- und Warengruppen, um Effizienz und Kosteneffektivität zu steigern
• End-to-End-Überwachung des Bestellprozesses (von der Bestellung über Auftragsbestätigungen bis zum Wareneingang), unter Einhaltung von Termin-, Mengen- und Preistreue
• Erstellung von Anfragen, Durchführung von Angebotsvergleichen sowie Preis- und Konditionsverhandlungen in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Planung, Durchführung und Kontrolle von Inventuren in Kooperation mit den Fertigungsverantwortlichen, um Bestandsgenauigkeit zu gewährleisten
• Pflege und Analyse einkaufsrelevanter Kennzahlen (KPIs) sowie Mitwirkung an der kontinuierlichen Prozessoptimierung in den Bereichen Beschaffung und Lagerlogistik

Was sollen Sie mitbringen?

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen, z. B. SAP, zur effizienten Steuerung von Geschäftsprozessen
• Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise, gepaart mit Teamfähigkeit und einer wertschätzenden Haltung gegenüber Vielfalt – und das alles mit einer Prise Humor
• Technisches Verständnis und ausgeprägtes Prozessdenken zur Analyse und Optimierung von Abläufen
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Wertschätzung von Vielfalt und eine Prise Humor
• Innovationsbereitschaft, ein kühler Kopf in kritischen Situationen und die Fähigkeit, auch unter Unsicherheit klare Entscheidungen zu treffen
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke für eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
• Vertrautheit mit deutschen und europäischen gesetzlichen Vorgaben (z. B. Lieferkettengesetz, Compliance-Richtlinien) sowie internationalen Handelsstandards

Was sind unsere Vorteile?

• Attraktive Vergütung – wir finden gemeinsam eine passende Lösung für Sie
• Stabilität und Flexibilität
• Betriebliche Altersvorsorge
• Individuelles Einarbeitungskonzept
• Gesundheitsmanagementsystem (900 € Extra-Budget pro Jahr)
• Kein Schichtsystem (Mo–Do 6.30–15.45 Uhr, Fr 6.30–12.45 Uhr)
• Fachspezifische Schulungen nach betrieblichem Bedarf
• Weiterbildungs- und Aufstiegschancen im Betrieb
• Mitarbeit in der Energiebranche mit Bezug zur Energiewende (Zukunftsbranche)

Dauer

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Arbeitsort

Wittenberge / Homeoffice Möglichkeit

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Telefon 0 38 77 . 5 67 65-286

E-Mail bewerbung@transformare.tech